發布時間：2025-09-17
為助力新上崗研究生導師快速融入角色、提升育人水平，扎實推進導師“傳幫帶”支持體系建設，切實落實“立德樹人”根本使命，9月15日，廣州健康院舉辦第七期“‘師道傳承，師者如光’——導師成長計劃之薪火相傳育新人”活動。活動特邀廣州健康院發育與再生醫學研究所研究員潘光錦和醫藥創新研究所研究員萬力作分享，為新上崗導師提供指導。
教育處負責人鄭小潔通報了本年度學生專項調研結果，內容涵蓋師德師風建設、科研條件、管理服務等方面，并就研究生教育方面的政策作詳細解讀。
萬力以《教學相長：青年導師成長的心路歷程》為題，結合其海內外科研經歷，對比了中外研究生培養模式的差異，并分享其作為青年導師的探索與思考。他提出了“因材施教”“注重溝通”“關心學生多維成長”等切實可行的建議。
潘光錦則以《關于“學生個人訴求與團隊發展”的體會》為題，結合其數十年育人實踐，闡述了“無為而治、因勢利導”的育人理念，主張尊重學生個性差異與發展時序。他還就師生溝通模式、研究組文化建設等共性話題提供了啟發性解決方案。
在互動環節，與會導師圍繞“團隊建設初期發展”“師生有效溝通”等實際問題展開深入交流。現場思想碰撞不斷，氣氛熱烈，有效促進了新老導師之間的經驗傳承與理念融合。
本期活動搭建新老導師經驗分享平臺，不僅實現了育人理念的深化與凝聚，還為新上崗導師精準履職提供了有力支撐。未來，廣州健康院將持續開展“導師成長計劃”系列活動，不斷夯實導師隊伍根基，推動研究生培養質量穩步提升。
“師道傳承，師者如光”導師成長計劃是廣州健康院落實“立德樹人”根本任務的重要舉措。該計劃聚焦師德師風建設、育人能力提升、優秀經驗傳承及學生思想引導與心理輔導等關鍵內容，致力于構建一套系統化、專業化的導師發展支持體系。通過全面強化導師育人能力，為導師隊伍的專業化建設與整體素養提升提供堅實支撐，從而持續推動廣州健康院研究生培養質量邁向更高水平。本活動得到國科大基礎醫學一流學科建設任務的專項支持。
活動現場
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